四川城市职业学院讯（质量部 张龙安）9月15日下午，学校召开2025-2026学年第一学期新晋后备干部座谈会。校长敬鸿彬、副校长胡晓曦出席会议，党委组织部徐飞副部长主持会议。

会上，胡晓曦解读了学校后备干部培养与考核体系，系统介绍了培养阶段的核心目标、关键举措、考核周期及结果应用，为新晋后备干部明晰了成长路径与努力方向。

敬鸿彬回顾了学校后备干部队伍的建设历程及核心价值。针对后备干部的成长，敬校长提出“态度、行动、方法、作风”四大维度要求。一是态度上，“心要热、心里要装着一杆秤、手里要有温度计、眼里要有放大镜”，即紧跟学校需求、坚守公平原则、感知师生诉求、强化危机意识；二是行动上，“腿要勤、脚上要踩点水、手上要沾点灰”，既要以干部思维谋划工作，更要以实干姿态深入一线；三是方法上，“脑袋要活、嘴巴要善言、笔头要勤、兜里要有工具”，即提升学习能力、规范言行表达、做好经验积累、掌握问题解决策略；四是作风上，“腰要直、脸要暖、心要细”，即坚守品行底线、传递积极能量、聚焦学生培养质量、精准对接教育需求，助力学校职业教育适配性提升和高质量发展。

8名本学期新晋后备干部参加了会议并分享了工作心得及后续打算。大家纷纷表示，将以此次座谈会为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，为学校高质量发展贡献力量。