四川城市职业学院讯 （质量部（教师发展中心）梁文静 图/晨风新媒体）12月1日，为系统推进教师队伍建设，全面提升新锐教师教学素养，我校举行2025年新锐教师教学能力提升培训开班典礼。校长敬鸿彬、各学院负责人、教师发展中心代表及全体参培教师出席，开班典礼由质量部副部长徐飞主持。

据悉，本次培训是教师发展中心实体化运行后的首期重点项目，旨在通过系统化、实践化的培养机制，为学校教学质量提升和师资结构优化注入新动力。此次培训具有三大核心特色，一是组建了由教学成果奖获得者、省级以上教学能力大赛冠军构成的高水平讲师团队；二是构建“宏观+微观”双维课程体系，既涵盖教育思想、人才培养目标等顶层设计，也聚焦学情分析、教学策略、评价方法等实操环节；三是推行“日间实操+晚间研讨”的实训模式，由分院后备干部担任班主任，组织师德师风、课程思政等专题研讨，强化实践能力培养。

敬鸿彬在动员讲话中聚焦教师培训与发展，系统阐述了学校的核心规划与要求。他强调，未来三年全体教师轮训是学校发展的刚性制度与教师成长的“必修之路”，这一举措源于学生成长引导、学校高质量发展与教师专业发展的三重深层需求。他指出，各二级学院作为教师发展的“第一责任单元”，须切实履行主体责任，做好组织协调与支持服务的“四员”角色，并将教师参训情况纳入考核体系。

敬鸿彬寄语新锐教师以“空杯心态”投入学习，实现从知识接受到行为引领的角色转变，做到知行合一；并在结业后成为教学改革的“种子选手”，发挥示范辐射作用。同时，他表示学校将推动教师发展中心逐步实现培训课程模块化与个性化，打造具有影响力的教师发展“品牌IP”，未来向社会开放优质资源，实现教育效益与社会效益的双重提升。

参培教师代表杨云霞表示，将珍惜此次培训机会，积极参与各项教学实践活动，力争在专业能力与教学素养上实现全面提升。